
流通股截至2017年12月31日,公司已发行并流通的普通股数量为293,965,131股(包括245,924,871股A类普通股和48,040,260股B类普通股)。1股ADS股份代表2股A类普通股。业绩展望根据当前经营情况,公司预计2018年第一季度总营收为22.90亿至23.90亿元人民币,以人民币计算同比增长15.2%到202%。这一展望代表公司当前的初步看法,可能会有所调整。(轶群 张帆)
公开据显示,中联重科员工总数不超过18000人,此次参与持股计划的人数约为员工总数的7%。中联重科相关人士表示,提倡骨干员工长期持股,分享企业的长远发展,是给工资之外的一种重要激励手段。同时,上市公司也借助股权激励、持股计划等推动业绩、投资回报创出佳绩。
通知明确,要在城区储备为主的基础上,探索发展近郊产地储备方式,实现“藏菜于农”“先储后运”,在降低农民种植风险的同时保障市民消费需求。要完善市场化运作方式,构建企业储备、银行贷款、政府补助、自负盈亏的机制,通过公开招标等方式择优选择并依托农产品骨干生产流通企业承储。要加强对蔬菜储备的政策支持力度,引导和支持金融机构对企业开展蔬菜储备及相关设施建设给予信贷支持。
Facebook其它一些关键部门的负责人在与扎克伯格的冲突中幸存下来。知情人士说,扎克伯格希望Instagram能够与Facebook主平台共享用户位置数据,但因这一愿望与Instagram的一位联合创始人发生冲突。知情人士说,后者强烈反对共享数据,在今年9月份突然辞职,但在他离开不久,Instagram就开始了定位数据共享测试。
年报称,2018年5月初,公司中票兑付违约,债务危机爆发,企业信用评级被下调,融资通道关闭,到期债务无力偿还,各方债权人维权诉求及诉讼接踵而至,公司及电厂银行账户被冻结,大部分电厂生产陷入停滞,持续经营存在风险;另燃料供应方欠款无法偿付造成其围堵公司事件时有发生,公司生产经营面临前所未有的重大考验。
总而言之,据媒体披露,在2018年大约有十几名高层或高知名度的高管辞职,或离开了Facebook。今年5月,Facebook宣布对产品高管进行重大重组,此举有助于扎克伯格对公司内部更广泛的投资组合任意监督。Facebook高层管理的混乱状况使得该公司的一些产品决策很难执行下去,并无法提振员工的士气。去年,随着股价一路下跌,自峰值跌去了36%,员工士气一直在下降。根据现任和前任雇员的说法,许多员工对糟糕的新闻和不断的重组感到沮丧,工作秩序受到干扰。