
通过去化可以看出龙头房企和后50强房企在上半年截然不同的拿地态度。龙头房企土储总量大,但去化周期并不长,而且拿地相对理性;但后50强房企中,部分企业出于维持规模的需要,被迫加速纳储,但销售不振导致去化周期拉长的风险需要警惕。4土储相对充裕将支撑金茂、越秀等房企销售再进一步
第三,上市公司现金分红意识逐年提高。2017年上市公司现金分红呈现三个特征,一是煤炭、钢铁等行业直接受益于供给侧结构性改革,不仅顺利扭亏,有的公司还积极进行分红,与投资者享受改革发展红利;二是上市公司持续提高分红比例;三是“铁公鸡”扭转观念,开始主动或增加分红比例。
除上述减持事项外,今年3月22日,李云春以成交均价19.68元减持500万股,共计9840万元;3月25日,李云春再次减持150万股,套现金额3202万元。新京报报道称,自2016年第四季度到2018年12月,李云春就在频频减持套现。公告显示,截至2016年10月13日,李云春为沃森生物第一大股东,持股数量为16210.32万股,持股比例为10.54%。此后,自2016年11月起,李云春便退居沃森生物第一大股东之位。
(10)高等院校省重点学科带头人;(11)在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任深圳市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人,且符合下列条件之一者:a.国家、省、市科技计划项目核心成员(创客创业资助、创业资助、技术攻关、技术开发、应用示范、发改委项目等等);
责任编辑:张义凌原标题:临港新片区对外资有哪些利好8月20日上午,上海自贸试验区临港新片区在滴水湖畔正式揭牌。《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理办法》自2019年8月20日起施行。新片区建立开放型制度体系,在电信、保险、证券、科研和技术服务、教育、卫生等重点领域加大对外开放力度,放宽注册资本、投资方式等限制,促进各类市场主体公平竞争,推动集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车、高端智能装备等产业集聚。新片区根据先行先试推进情况和发展需要,不断扩大开放的领域、试点内容以及相应的制度创新措施。
不同的人才认定标准,符合人才的条件和奖励金额都不同。其中杰出人才认定标准奖励金额为600万,包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、两院院士以及海外国家最高学术权威机构会员等。国家级领军人才,奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才,奖励补贴标准为200万元;后备级人才,奖励补贴标准为160万元。